Sifat Karakter Orang yang Sukses dalam Berbisnis

Bagi yang mau mulai bisnis atau yang sudah berjalan bisnis nya...
ini ada tips sifat2 karakter orang yang sukses dalam berbisnis..
Semoga bisa bermanfaat dan kita pelajari untuk lebih baik
ke depanya..


Ternyata menurut beberapa penelitian yang dilakukan, terdapat 13 karakter yang membuat seseorang dapat menjadi sukses dalam menapaki usaha dan bisnis mereka.


1. Punya Cita-cita yang kuat, ingat… yang KUAT.


2. Tidak pernah takut untuk GAGAL.


3. Berani Keluar dari Comfort Zone, berani mengerjakan hal-hal yang tidak menyenangkan pada mulanya, mau mengorbankan kesenangan untuk sementara dan setelah itu akan menikmati kesenangan itu untuk selamanya.


4. Bertanggungjawab penuh untuk hasil yang ia dapatkan. Terutama jika gagal tidak menyalahkan siapapun.


5. Tidak pernah menunggu waktu yang menurutnya tepat untuk memulai sesuatu. Sehingga karena menunggu terus, tidak pernah mulai Action.


6. Mampu menyusun target pribadi.


7. Punya rencana kerja dan mengevaluasinya secara berkala.


8. Punya disiplin diri untuk mengerjakan langkah-langkah sesuai target. Jadi apa yang dilakukannya tidak berdasarkan ‘mood’, kadang suka kadang tidak.


9. Tahu cara memilah apa yang penting atau apa yang tidak penting yang dilakukannya, agar tercapai cita-citanya.


10. Selalu melihat keadaan yang tidak menyenangkan yang dihadapinya sebagai sesuatu yang sifatnya sementara dan selalu ada jalan keluar untuk itu.


11. Punya jiwa besar yang selalu memberikan dukungan terhadap orang lain, sehingga mampu melihat kesuksesan orang lain sebagai tantangan/motivasi untuk membuatnya lebih maju.


12. Selalu punya sikap positif terhadap apa yang didapatkannya. Karena di dunia ini dalam setiap hal selalu ada 2 hal yang datang bersamaan, ada positif dan ada negatif.


13. Selalu mampu bersyukur atas apa yang diterimanya. Sehingga mampu menikmati proses demi proses tahapan yang harus dilalui untuk menjadi orang yang sukses.

Mudah-mudahan berguna gan.. Salam Sukses..

Kata kata mutiara Sherlock Holmes

1. Ternyata tetap saja ada misteri besar dalam hidup ini yang tak bisa dijelaskan nalar manusia
(The Adventure of Cardboard Box)

2. Pendidikan adalah rangkaian pelajaran yang semakin lama malah semakin tinggi nilainya.
(The Adventure of Red Circle)

3. Kalau mau berhasil memainkan suatu peran, kita harus sungguh-sungguh menjalankannya
(The Adventure of Dying Detective)

4. Orang yang berkelahi demi kebenaran akan mendapat kekuatan tiga kali lipat dari senjata yang dimilikinya.
(The disappearance of Lady Frances Carfax)

5. Saya yakin akan hal itu sebagaimana saya yakin nama saya sendiri Sherlock Holmes
(The disappearance of Lady Frances Carfax)

6. Hati dan pikiran wanita sungguh bagaikan teka-teki bagi pria.
(The Adventure of Illustrious Client)

7. Cepat atau lambat upah dosa pasti akan tiba, Tuhan tahu dosanya sudah bertumpuk
(The Adventure of Illustrious Client)

8. Jangan main api kalau tak mau terbakar
(The Adventure of the three Gables)

9. kau tak pernah sadar bahwa hal-hal yang paling rumit biasanya sangat bergantung pada hal-hal yang paling sepele
(The Adventure of creeping men)

10. Jika orang berusaha melawan kodrat alam, dia akan menghancurkan dirinya sendiri
(The Adventure of creeping men)

11. Jika tak ada ganjaran setelah manusia mati, betapa kejamnya dunia ini
(The Adventure of creeping men)

12. Anda pernah jatuh sekali. Kami ingin melihat setinggi apa Anda bisa meloncat di kemudian hari
(The Adventure of Three Students)

13. Nama saya Sherlock Holmes. Pekerjaan saya ialah mencari tahu apa yang tak diketahui orang lain
(The adventure of the Blue Carbuncle)

14. Betapa sempurnanya pun rencaana manusia pasti ada kekurangannya
(The five orange pips)

15. Manusia itu tak berarti apa-apa, pekerjaannya itulah yang mebuat hidupnya berarti
( A case of Identity)

16. Bahaya adalah bagian dari pekerjaan saya
(The final problem)

17. Yah, Yah, kita memang takkan selalu berhasil dalam sgala hal yang kita upayakan
(The Naval Treaty)

18. Urusan menegakkan keadilan adalah urusan semua orang
(The Adventure of Crooked man)

19. Kalaupun bumi berrgerak mengitari bulan itu tidak akan mempengaruhi pekerjaanku
(From book "A study in scarlet")

20. Rasanya paling baik kalu dua orang saling mengetahui kejelekannya masing-masing sebelum mereka mulai hidup bersama
(From book "A study in scarlet")

21. Kalau masa depanku gelap,jelas lebih baik aku menghadapinya selayaknya seorang laki-laki, daripada berusaha mencerahkannya dengan imajinasi-imajinasi yang sia-sia
(The sign of four)

Teknik berjabat tangan dalam dunia pekerjaan

Tidak seperti kata 'halo' atau 'apa kabar?', jabatan tangan bukan sekedar ritual untuk berkenalan atau bersopan santun. Cara menjabat tangan, bisa menggambarkan seperti apa pribadi Anda sebenarnya pada orang yang Anda temui.

Sementara di dunia kerja, percaya atau tidak, gerakan jabat tangan yang kurang tepat bisa jadi salah satu penyebab Anda kehilangan kesempatan kerja. Berjabat tangan mungkin dianggap sebagai hal yang mudah, tapi sangat penting untuk menentukan kesuksesan karir Anda. Jabatan tangan seperti apa yang bisa merusak karir, dan bagaimana berjabat tangan yang benar? Simak tipsnya, seperti yang dikutip dari Helium.

1. Kekuatan Pegangan Tangan Saat Bersalaman
Ada orang yang memegang erat saat berjabat tangan, ada pula yang lembut dan seperti tak bertenaga. Jabatan tangan yang terlalu lemah, akan menandakan Anda seseorang yang pasif, acuh tak acuh atau mudah gelisah. Di sisi lain, jabatan tangan yang terlalu kuat (seperti akan meremukkan tulang orang lain) menunjukkan intimidasi dan dominasi. Saat menjabat tangan, usahakan jangan terlalu lembut atau terlalu kuat. Jabatlah tangan orang di depan Anda dengan pegangan yang kuat dan kokoh, namun tetap dengan sedikit kelembutan untuk menunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri.

2. Tangan Berkeringat
Wawancara kerja atau pertemuan bisnis bisa menyebabkan stres. Sangatlah normal jika Anda merasa gugup saat harus memimpin pertemuan sosial di dalam ruangan penuh orang yang belum Anda kenal. Perasaan gugup ini bisa memicu terjadinya hyperhidrosis, kondisi medis yang membuat telapak tangan berkeringat berlebihan. Setiap orang pasti tidak akan suka jika mereka menjabat tangan orang yang basah. Jadi, pastikan selalu menyimpan sapu tangan atau tisue di kantung celana atau saku baju Anda untuk menghindari hal tersebut. Kalau perlu, konsultasikan kepada dokter apakah masalah hyperhidrosis ini bisa diatasi secara medis.

3. Kontak Mata Saat Berjabat Tangan
Membuat kontak mata saat berjabat tangan, menunjukkan Anda percaya diri dan terlihat antusias untuk berinteraksi dengan orang di depan Anda. Jangan pernah menundukkan kepala, atau mengalihkan pandangan ke arah lain saat berjabatan tangan. Perilaku ini akan membuat klien Anda berpikir kalau Anda seseorang yang berintegritas rendah. Selain itu, tidak melakukan kontak mata sama saja mengatakan kalau Anda tidak tulus. Tapi tidak perlu menatap berlama-lama, cukup dua atau tiga detik.

4. Menggunakan Dua Tangan
Beberapa negara punya kebudayaan tersendiri soal ritual berjabat tangan. Di sejumlah negara, berjabatan dengan tangan kanan, sementara tangan kiri Anda memegang tangan orang tersebut dianggap tidak pantas, kecuali Anda dan dia sudah saling mengenal dekat. Saat bertemu orang asing dan berjabat tangan dengan kedua tangan, Anda akan terlihat terlalu berlebihan. Dengan kata lain, seperti politisi yang sedang bertipu muslihat.

Sumber: detik.com

Kesalahan Umum Dalam Mengirimkan CV (Curriculum Vitae)

Curriculum vitae adalah representasi diri. Tetapi para lulusan baru sering mengirim CV yang bikin geleng-geleng kepala. Karena kurang referensi, mereka kerap melakukan kesalahan yang tidak disadari. Memang tidak mutlak membuat mereka ditolak, tetapi memperkecil peluang diterima.


Nah, jika Anda seorang lulusan baru yang sedang berburu kerja dan tidak kunjung mendapat panggilan, jangan-jangan Anda melakukan beberapa kesalahan ini.


Foto
Jika perusahaan mensyaratkan foto dalam lamaran kerja, pilihlah foto yang membuat Anda terlihat profesional. Jangan pakai foto yang diambil dari Facebook hanya karena Anda tampil menarik (atau seksi). Bagaimana Anda mau dianggap serius bila foto yang dilampirkan terlihat main-main dan hasil crop?


Umumnya perekrut lebih menyukai foto yang simpel. Pergilah ke studio foto dan bikin satu foto yang bagus – untuk investasi Anda ketika melamar pekerjaan.


Alamat email
Hmm, alamat email seperti aquwhcuantixxbanget@yahoo.co.id atau romisayangchika@ymail.com sepertinya kurang menarik jika dipajang di CV. Anda kan sedang melamar pekerjaan di suatu perusahaan jadi sebaiknya hindari alamat email yang terlalu personal. Buatlah satu akun email dengan nama asli Anda untuk keperluan resmi. Jangan sampai Anda kalah bersaing dengan pelamar lainnya hanya karena alamat email Anda menggelikan.


Informasi yang tepat
Jangan kirim CV yang persis sama ke semua perusahaan. Usahakan “jahit” terlebih dahulu setiap kali Anda melamar. Beri penekanan pada prestasi atau keahlian yang relevan dengan posisi incaran. Tidak perlu mencantumkan prestasi “pemenang lomba karaoke” bila memang posisi yang Anda inginkan tidak membutuhkan keahlian bernyanyi.


Informasi pendidikan juga cukup dimulai dari SMA saja, tidak perlu taman bermain dan TK. Intinya, tekankan pada informasi yang bisa menunjukkan Anda orang yang tepat untuk posisi ini.


Terlalu panjang
Pihak perekrut akan menerima setumpuk lamaran, jadi satu menit pertama amat menentukan. Jangan buang waktunya sia-sia dengan membeberkan prestasi Anda dari sejak TK. Buatlah kesan yang baik di surat lamaran sehingga mereka mau membaca hingga habis.


Anda boleh menyertakan alamat LinkedIn atau blog yang berisi portofolio bila diperlukan. Tetapi apa pun yang terjadi, jangan pernah meminta perekrut untuk mendownload sendiri CV Anda dari Internet. Tidak semua kantor punya koneksi bagus.


Email kosong
Mentang-mentang CV tersimpan di telepon seluler, maka begitu melihat suatu lowongan Anda langsung mengirimkannya tanpa berusaha membuat surat lamaran. Mau tahu kesan yang muncul begitu membaca email kosong seperti ini? Pelamar adalah seseorang yang malas.


Pelamar hanya secara acak mengirim CV ke kanan-kiri tanpa usaha lebih untuk membuat surat lamaran yang menarik.


Jiplakan
Yep, para perekrut sudah sering membaca bertumpuk CV jadi mereka bisa mengenali mana yang jiplakan dan bukan. Usahakanlah membuat surat lamaran dengan kalimat orisinal untuk meningkatkan kemungkinan Anda diterima.


Kalaupun belum memiliki pengalaman, Anda bisa menceritakan poin kekuatan Anda yang cocok untuk pekerjaan yang diincar. Tak perlu membuat surat lamaran yang terlalu panjang. Fokus pada kekuatan Anda dan tentunya jangan lupa mencantumkan informasi kontak agar mudah dihubungi.

Semoga bisa membantu.